2016年7月1日下午，马洪基金会在银湖CDI大厦举办了“关于公司治理与企业发展暨万科股权之争危机与出路研讨会”。此次研讨会邀请了原深圳市体改委主任，现中国幸福研究院徐景安院长、深圳市品牌学会李朝曙会长、北京大成（深圳）律师事务所高级合伙人兼智库百人会副总召集人张翔作主旨演讲嘉宾。
首先，徐景安院长作为20多年前万科集团上市的推动者，解读了“万科的前世今生”。直述了所有权与经营权的分离成就了万科集团成为中国当代股份制改革的传奇品牌。也正是所有权与经营权的分离引发了现阶段万科所面临的股权之争危机。他指出在股权之争中，应当顾及到各方利益，但也要维护万科的品牌文化，不但要达到公司的利益最大化，更要注意社会影响。
随后，李朝曙会长发表了关于“建立公司权力游戏法则---王石为什么错过了红烧肉”的演讲。他从制度、信任、历史三个层面，提出了对万科集团的建议，遵从规则与责任，重视公司权力制度的规划，并重视公司权力的价值。
紧接着，张翔律师站在专业的角度分析了从“万宝华之争”谈公司控制权的法律风险。首先，他将万科股权之争的公开透明视为中国法治的进步。然后，他解读了宝能集团在资金方面遭受质疑，其资本运作方式却是合乎法规的，但这样的运作方式除了危及了万科集团的利益，还可能会影响到绝大多数的中小股民权益。如何避免万科复牌后带来的损失及保护中小股民的权益还有待商榷。
在三位专家的精彩发言后，研讨会进入了热烈的自由讨论环节。原深圳特区报地产广告部主编杨磊、大成（深圳）律师事务所高级合伙人左青云、南山月亮湾片区人大代表工作站主任敖建南、深圳市行动亚洲负责人张媛媛、深视阳光文化传播公司总经理祁建京、深圳市女性创业促进会秘书长刘淑琴、深圳中科院知识产权公司总经理李K、杰奥教育集团总经理张超、卓越智慧管理咨询集团董事长贾卒等均发表了自己的观点。一半以上的发言者表示在万科股权之争中支持以王石为代表的董事会，希望万科能一直维持其优秀的企业文化精髓，并认为宝能提出的“罢免董事会”策略是对置社会责任不顾的赌气行为。
专家们认为在万科的股权之争之中大多数群众一边倒地支持王石，映射了中国社会的常态——人情高于一切。万科集团作为优秀的民族企业，是上世纪中国经济体制改革成果的杰出代表。但其对手宝能合法却不负责的资本运作亦是受到经济法保护的。
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